Là doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty CP Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội (HABECO) đóng trên địa bàn thành phố Hải Phòng, Công ty CP Bao bì Bia – Rượu – Nước giải khát (BALPAC) luôn đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn. Ngoài sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn HABECO, Công đoàn Công ty còn chịu sự chỉ đạo và phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố về phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn.
Trong những năm qua, bằng những hoạt động có ý nghĩa, sự phối hợp giữa Công đoàn Công ty và và Liên đoàn Lao động thành phố đã tạo nên sự gắn kết, hỗ trợ hữu ích cho hoạt động Công đoàn BALPAC tại địa phương, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNVC-LĐ.
Ông Nguyễn Văn Sinh – Chủ tịch Công đoàn BALPAC cho biết: “Những năm qua, Liên đoàn Lao động địa phương cùng với Công đoàn Công ty đã tiến hành ký kết chương trình phối hợp công tác hàng năm. Mỗi năm Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị giao ban hai lần để đánh giá kết quả phối hợp hoạt động với các Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Các hoạt động phối hợp hiệu quả giữa Công đoàn Công ty với Liên đoàn Lao động địa phương có thể kể đến như: Tập huấn cán bộ công đoàn về công tác tổ chức, tuyên giáo, nữ công, bảo hộ lao động; Thăm tặng quà công nhân lao động, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, thành phố; Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; Thực hiện chính sách BHXH và các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động; Tổ chức trao đổi kinh nghiệm về công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn tham gia cùng với Liên đoàn Lao động địa phương tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất như phong trào lao động sáng tạo, rèn luyện tay nghề, thi thợ giỏi, phong trào xanh – sạch – đẹp, bảo đảm tốt an toàn vệ sinh lao động, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, hoàn thành nghĩa vụ đóng góp cho ngân sách thành phố, tham gia các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, góp phần làm cho các hoạt động của thành phố thêm phong phú, nhiều màu sắc. Hơn nữa, Công đoàn Công ty đã phối hợp với Liên đoàn lao động địa phương duy trì tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động; Công tác xã hội, hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, xây dựng quỹ “Vì trẻ em”… được các đoàn viên, CNVC-LĐ hưởng ứng nhiệt tình, trao từ thiện đúng những địa chỉ cần được giúp đỡ…”.
Thông qua hoạt động phối hợp, các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước đã được truyền đạt tới đoàn viên công đoàn một cách kịp thời, góp phần giáo dục truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân, giúp đoàn viên thêm hiểu tổ chức Công đoàn, thêm yêu ngành, yêu nghề, yêu quê hương đất nước, không xảy ra các cuộc đình công, ngừng việc tập thể.
Qua công tác phối hợp đã tăng thêm sự gắn kết, hiểu biết, động viên lẫn nhau trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và phong trào chung của địa phương, xây dựng BALPAC trở thành đơn vị văn hóa, đóng góp tích cực vào cụm văn hóa thể thao Sông Cấm trong nhiều năm qua. Đồng thời, thực hiện các chương trình mục tiêu về phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội, ma túy HIV/AIDS.
Có thể nói, hoạt động phối hợp giữa các đơn vị Công đoàn trên địa bàn với Liên đoàn Lao động địa phương đã đáp ứng được yêu cầu của Nghị quyết 20 Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước”.
(Nguồn: vba.com.vn)
